• Prestação de serviços de qualidade que satisfaçam os requisitos dos Clientes;
• Cumprimento dos requisitos aplicáveis;
• Promoção do envolvimento e comprometimento dos Colaboradores, através da realização de ações
de formação;
• Recursos humanos e materiais adequados;
• Consulta e participação dos colaboradores no desenvolvimento, planeamento, implementação,
avaliação do desempenho e ações para a melhoria da SST;
• Boa relação entre as partes interessadas;
• Comunicação interna e externa com todas as partes interessadas;
• Compromisso para eliminar perigos e reduzir os riscos de segurança e saúde no trabalho através
da avaliação dos riscos associados às atividades;
• Condições de trabalho seguras e saudáveis e a promoção de prevenção de lesões, ferimentos e
danos para a saúde dos colaboradores através de ações de formação;
• Proteção do ambiente, através da prevenção da poluição, do tratamento adequado dos resíduos e
do uso sustentável de recursos naturais;
• A melhoria contínua do Sistema de Gestão.
Aveiro, 24 de abril de 2024
A Gerência